【摘要】因为历史沿革的原因,该央企内部有几家“死不了、活不好”的僵尸企业。他表示从实操的角度,解决僵尸企业主要是解决两个问题:一是钱从哪儿来,二是人往哪儿去。“资产和人员的问题解决了,僵尸企业的正常退出迎刃而解”。
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