党建强则企业强,党建兴则企业兴。新疆锦恒能源(集团)有限公司(以下简称“锦恒能源”)持续在规范和优化基层党组织设置、党员人才队伍建设上下功夫,积极探索“党建+”工作新模式,坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念,推动公司党建工作与生产经营深度融合,以高质量党建引领集团公司经济高质量发展。
今年上半年,锦恒能源预计实现固定资产投资 1.06 亿元、同比增长184.33%、完成率53%,招商引资实物量1.1亿元、同比增长43.83%、完成率73%,国有企业利润863万元、同比增长22.93%、完成率53.27%。
6月26日,在锦恒能源集团中富矿业泵房里,机电队副队长党东升正带着机电运输队技术员韩阳阳一起巡检设备,告知韩阳阳设备检修时的安全注意事项。
作为一名16年党龄的党员,今年46岁的党东升已经与煤矿打了二十多年“交道”。在工作中,他深知“安全重于泰山”,不能有一丝马虎。
“我是一名党员,要起到带头作用,不光要在工作中保证设备安全运行、保证自己的安全,也要时刻告诉学徒、提醒身边的同事注意安全。”党东升说。
“经过党师傅的指导,我不光学会了很多业务上的知识,还认识到安全生产的重要性,在以后的工作中,我要跟我师傅一样要讲安全、做防范,保证当班工作安全顺利完成。”韩阳阳说。
锦恒能源集团中富矿业党支部以“支部保安全,安全就是效益,安全就是稳定”的高度政治责任感,开展“支部保安全,党员在行动”党建品牌创建活动,组建“党员攻坚突击队”,党员干部带头走进区队班前会为职工讲安全党课,深入现场反“三违”、查隐患、保安全,充分发挥党员干部“头雁”作用,真正让党的旗帜在安全生产一线高高飘扬。
“我们将按照师市党委创建‘五好支部’的标准和集团党委的具体要求,立足岗位职责,找准抓党建促工作的结合点,强化‘党建+安全’工作,形成安全工作群策群力、齐抓共管的局面,把党支部组织优势转化为煤矿安全发展优势,为师市矿业高质量发展贡献力量。”锦恒能源集团中富矿业党支部书记、矿长娄新军说。
锦恒能源积极探索“一集团、一特色、一支部、一品牌”党建亮点建设,引导基层党组织创建形成“1+5”党建品牌体系,“1”是集团党委的主品牌;“5”即“一支部一品牌”,则是在集团党委的推动下,各基层党组织因地制宜、量体裁衣,广泛探索实践和研究总结各自特色的党建子品牌,形成百花齐放、千帆竞发的生动工作新局面。
锦恒能源牢固树立“党建生产一盘棋”的理念,把党的领导融入公司治理体系和格局中,推进顶层设计与融合。创新“主题党日+”活动,着力推动各级党组织会议落实“第一议题”制度。
在研究重大事项、重要问题和重点工作,作出决策时,将党组织嵌入到公司治理各领域、各方面、各环节。
锦恒能源认真贯彻落实师市党委“党旗耀胡杨”工作方案,利用“学习强国”“胡杨融媒”、集团微信公众号等学习平台,开展“行走的党建课堂”等学习活动,不断营造“深度学习、深度调研、深度落实”的良好氛围,激发全体党员干部创业的激情和动力。
“通过理论学习,我在学思想、强党性、重实践、建新功总要求有了深刻体会。作为一名国有企业党员,在今后的工作中,我将坚持党建引领,结合实际,在企业证照办理、招商引资、项目发展等工作中,尽自己一份绵薄之力。”新疆锦和能源集团有限公司总经理助理、投资发展部经理马龙说。
锦恒能源认真策划切合企业发展实际的“五抓五提升”方案,推动“党建+业务”齐头并进,聚焦党建保安全、助改革、促经济、谋发展,以结果为导向,以作风建设为抓手,推动项目党建工作与施工生产、安全管理、效益提升、文化建设等重点工作深度融合,最大限度激活项目管理活力,为高质量完成项目各项工作任务提供强有力的政治、思想和组织保证,进而推动集团公司高质量发展。
6月27日,在师市天然气输配项目施工现场,工人们正在紧锣密鼓地进行土建工作。
师市天然气输配项目是锦恒能源2021年招商引资重点项目,项目总投资2.46亿元,天然气输配管道全长98公里。项目建成后,可为除一三七团、一二四团外的师市各团场和两个经开区提供安全快捷的清洁能源,助力师市经济社会发展。
新疆锦恒能源集团有限公司党委委员、副总经理李浩说:“锦恒能源集团以‘党建+’促党建与重点工作深度融合,坚持‘党建跟着项目走,党员围着项目干’,坚持冬季施工、元旦春节不放假,多机、多段同步施工,及时动员、调度压任务,现场督导保安全,表彰慰问鼓干劲,保证项目按时保质保量推进,上半年实现固投8946万元。”
锦恒能源今年实施投资项目五个,总投资8.8亿元,新开工项目四个,估算总投资6.34亿元,年内计划完成投资2亿元。2023年计划固定资产投资2亿元,上半年已完成1.06亿元,完成全年任务的50%,招商引资实物量1.1亿元,完成全年任务的73%,国有企业利润863万元,完成全年任务的53.27%。
“加快项目建设,锦恒能源充分发挥党建引领作用,利用党组织组建党员突击队,逐个逐项梳理当前项目工作存在问题,着力解决要素保障难点,做到项目推进到哪里,党组织和党的工作就跟进到哪里。”锦恒能源集团有限公司党委委员、副总经理杨硕说。
锦恒能源始终坚持“企业要发展,人才是关键”的理念,通过“内部培养+外部引进”推进人才队伍建设,实现“人尽其才”。成立“传帮带”领导小组,选出爱岗敬业、技术一流的党员干部,通过“以老带新”“以新促老”的模式,开展“以岗代训”,从“思想、安全、技能、作风、业绩”等方面进行专业培训,将党建工作与实际工作有效融合在一起。
新疆锦恒能源集团有限公司党支部预备党员孙凤霞说:“通过老党员‘传帮带’,让我在生活和工作上得到了很多支持与帮助,解决了我遇到的困难,也让我能有更多学习和成长的机会,全身心地投入到工作当中。”
新疆锦恒能源集团有限公司党委书记张跃祥说:“下一步,锦恒能源公司党委将以党建工作与企业发展战略目标深度融合、与公司治理体系深度融合、与重点工作深度融合为着力点,继续推进党建工作与经济工作‘一体化谋划、规范化管理、项目化推进、数据化考核’工作落实落细。把党建工作引领保障集团公司高质量发展作为出发点、落脚点和关键点,聚焦主业破瓶颈、强管理、抓落实、聚焦目标抓安全、提质量、补短板,确保全年各项任务指标圆满完成。”
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